Szkolenie wstępne BHP:
Podstawowe informacje dla pracownika i pracodawcy.
Szkolenia BHP to podstawa. Zarówno pracownik jak i pracodawca musi o tym pamiętać!
Szkolenia wstępne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy mają na celu zapoznanie nowego pracownika z zagrożeniami występującymi na danym stanowisku pracy oraz uczą jak tych zagrożeń unikać lub je zminimalizować. Przeszkoleni pracownicy stosując się do przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w znacznym stopniu minimalizują prawdopodobieństwo wystąpienia wypadku przy pracy, a co za tym idzie ograniczają koszty pracodawcy. Ponadto należy pamiętać, że „jednym z podstawowych obowiązków ciążących na pracodawcy jest przeszkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237, §2 k.p.)”.
Kto jest objęty szkoleniem wstępnym BHP?
Instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy WSZYSCY:
-
nowo zatrudnieni pracownicy,
-
studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką,
-
uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.
Co składa się na szkolenie wstępne?
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu i obejmuje:
-
Instruktaż ogólny
-
Instruktaż stanowiskowy
INSTRUKTAŻ OGÓLNY
Instruktaż ogólny powinien zapoznać pracownika z:
-
Podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy oraz regulaminach pracy,
-
Przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy,
-
Zasadami udzielania pomocy przedlekarskiej.
Kto powinien przeprowadzić instruktaż ogólny?
Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracodawca, który sam wykonuje takie zadania, lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
-
pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
-
pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa powyżej;
-
ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.
Należy pamiętać, że pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk, a w przypadku wprowadzenia na stanowisku, zmian warunków techniczno-organizacyjnych, w szczególności zmian procesu technologicznego, zmian organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń – pracownik zatrudniony na tym stanowisku odbywa instruktaż stanowiskowy przygotowujący go do bezpiecznego wykonywania pracy w zmienionych warunkach.
Czego dowiemy się podczas instruktażu stanowiskowego?
Tematyka instruktażu stanowiskowego powinna być indywidualnie dostosowana do stanowiska i uzależniona od rodzaju i zakresu obowiązków na danym stanowisku pracy. Zawsze powinna obejmować pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne oraz próbne wykonanie zadania przez szkolonego pracownika pod kontrolą instruktora z późniejszym omówieniem i oceną przebiegu wykonywania pracy.
Kto powinien przeprowadzić instruktaż stanowiskowy?
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
Ile trwa szkolenie wstępne BHP?
Według rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy szkolenia wstępne (instruktaż ogólny i stanowiskowy) powinny odbywać się – jak sama nazwa wskazuje – w formie instruktażu, którego czas powinien wynosić co najmniej 3 godziny lekcyjne dla instruktażu ogólnego oraz co najmniej 8 godzin dla instruktażu stanowiskowego (wyjątek stanowią pracownicy biurowi, dla których instruktaż stanowiskowy powinien trwać minimum 2 godziny). Należy pamiętać jednak, iż czas trwania instruktażu stanowiskowego powinien być uzależniony od przygotowania zawodowego pracownika, jego dotychczasowego stażu pracy oraz rodzaju pracy i zagrożeń występujących na stanowisku pracy, na którym pracownik ma być zatrudniony.
Kiedy należy odbyć wstępne szkolenie BHP?
Szkolenie wstępne powinno być przeprowadzone w pierwszym dniu zatrudnienia, przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
Koszt szkolenia wstępnego BHP?
Szkolenie wstępne BHP powinno odbywać się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
Dokumentacja odbycia szkolenia wstępnego BHP
Ukończenie przez pracownika szkolenia wstępnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinno być potwierdzone podpisem na karcie szkolenia wstępnego, którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Karta z podpisem pracownika jest potwierdzeniem tego, iż pracownik nabył wiedzę i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, które stanowi podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Odpis tego zaświadczenia powinien być przechowywany w aktach osobowych pracownika.
Ile ważne jest szkolenie wstępne BHP?
Zgodnie z przepisami szkolenie wstępne BHP zachowuje swoją ważność przez 12 miesięcy. Wyjątek stanowią osoby zajmujące stanowiska kierownicze i takie osoby muszą przejść szkolenie okresowe BHP przed upływem 6 miesięcy.
